AIが何でもできる
ようになった世界で、
あなたは誰と生きますか。

人間にしかできないことではなく、人間が誰と生きたいかを考える。

いま隣にいる人の多くは、同じ会社にいるから、同じ仕事をしているから、たまたま同じ速さで進んでいるから、隣にいる。

AIがその前提を崩したあとも、10年後、20年後も続く関係はどれくらいあるだろう。

6席のテーブルの図。1席だけが空いている
4〜6人。ひとつの問いを囲む。壇上はない。

いま、すでにある関係

いまの関係は、何で続いているか。

どれも壊れてはいません。ただ、それぞれが何を土台にしているかは、ふだん考えません。

会社とは

役割でつながっている

家族とは

生活でつながっている

友人・SNSとは

関心でつながっている

これまで、土台を動かしてきたもの

転職する。結婚する。子どもが生まれる。病気になる。老いる。……

そして、これから

AIは、この同じ土台を、これまでとは比べものにならない速さで揺らします。役割は数年で書き換わり、何に関心を持つかさえ、あなたのAIが選ぶようになる。しかもその変化は、全員に同時には来ません。

どの出来事がどの土台を動かすかは、決まっていません。結婚を機に友人と疎遠になることもあれば、転職で新しい友人ができることもある。ただ、動くときは関係より先に土台のほうが動きます。

役割や関心を軸にした関係は、そのたびに切れやすい。土台が動いても続く関係は、どこで育つのでしょう。

役割が変わっても、切れない関係を。

AIが変えるのは、仕事の速さだけではない

同じ会社にいても、同じ速さでは生きていない。

会社は、これまで人の速さを揃える装置でもありました。同じ時間に集まり、同じ道具を使い、だいたい同じ速さで進む。だから同僚は、同じ世界を生きている人でもあった。同じ速さで進んでいること自体が、名前のついていない土台だったとも言えます。

AIが入ると、それが崩れます。ある人は一週間の仕事を一日で終え、ある人は一週間かける。ある人はAIの成果物を自分の言葉で説明できず、ある人は長年の知識を持ちながらAIを使わない。同じ職場にいるのに、進む速さも、通じる言葉も、少しずつ別々になっていく。

それは誰かが劣っているからではありません。変化が、全員に同時には来ないだけです。けれど「いま同じ速さで走っている」ことを土台にした関係は、それだけで切れやすくなります。

AIで速くなること

秒〜日

  • 文章を書く
  • 事業を設計する
  • アプリをつくる
  • 知識を手に入れる

速くならないこと

年単位

  • 人を信頼する
  • 友人になる
  • 子どもが育つ
  • 誰かを許す
  • 喪失から立ち直る

AIは、生産の時間を圧縮する。人生の時間は、圧縮されない。

世界だけが速くなり、人は人の速さでしか生きられない。その差は、これから開いていきます。

世界が変わっても、人生の局面に、ちょっとだけ寄り添いあえる。

AIで世界が変わっても、人それぞれ好きな方向に進んでいっても、それぞれの人生の局面には、ほんの少しだけでも関心を持ち合える。そんな関係があってもいいと思います。

誰かを救うと約束する場ではありません。

  • 仕事を失った
  • 子どもが生まれた
  • 事業を始めた
  • 親を見送った

普段は全くバラバラでも、そんな人生の大事な局面では、少しだけでもできる範囲で寄り添う、そんな優しい関係です。

何をするかより、誰と生きるか。

その答えの輪郭は、自分と同じ人を探すことではなく、できることや進む速さが違っていっても、関係が残る人をつくることにあると考えています。

口だけで終わらせず、相手の名前と前回の話を覚えることから確かめます。

  • 01前回いた人が、今日は来ないと気になる。
  • 02誰かが話したことの、その後を訊く。
  • 03必要なとき、できる範囲で手を貸す。
  • 04進む速さが違っても、遅れたとも、置いていったとも言わない。

来なくていい。名前もいらない。

あなたは誰と、
どう生きたいですか。

読んで終わりでもかまいません。ただ、いま浮かんだことがあれば、一言だけ置いていってください。名前もメールアドレスも要りません。返信もしません。公開もしません。読むのは、この問いを置いた人間だけです。

最初の一歩

まず、5人くらいで
話すところから。

大人数のイベントを開くつもりはありません。一つのテーブルを囲める4〜6人で、普段あまり話さない問いについて話します。AIを使い倒している人も、まったく使っていない人も、同じ高さの椅子に座ります。

Tableに壇上はありません。

一度で終わってもいい。また話したくなったら、また来ればいい。最初から答えを決めずに始めます。

4–6

PEOPLE

全員の名前を覚えられる人数で

誰かが話し、別の誰かが反応し、前回の話の続きを訊ける。誰も講師にならず、質問が自然に出る大きさから始めます。

1

ONE QUESTION

一つの問いを、急がず話す

たとえば「会社を辞めても付き合いたい人は何人いる?」。結論を出すためではなく、互いの輪郭に触れるための問いです。

∞

RETURN FREELY

また話したくなったら、また座る

来ることは求めません。戻りたくなったときに、同じテーブルへ来られるよう、場を開き続けます。

完成形を先に決めず、関係の中から必要なものを見つける。

一度の出会いで、終わらせない

また会うことから、関係は始まる。

  1. 次回の案内を受け取る

    いま気になっている問いと、参加しやすい形式を教えてください。思想への同意を確認するテストではありません。

  2. 一つのTableに座る

    4〜6人、90分程度。一つの問いを囲み、全員の声が届く人数で話します。Hostは進行役であって、講師ではありません。

  3. また話したくなったら、戻る

    来ることは求めません。けれど、戻りたくなったときに同じテーブルへ来られるよう、場を開き続けます。

  4. 関係が続いたら、次のTableへ

    さらに続けたい人がいれば、より小さく、あるいは別の人がHostするTableを開きます。

案内希望から5営業日以内に、最初の返信をします。来る・来ないは、いつでも自分で決められます。

関係が濃くても、離れられる

近づくことと、縛ることは違う。

長く関わるために、境界線を最初から言葉にします。活動に対する異論を歓迎し、家族や仕事との関係を断つことも求めません。そして、AIがつくる「できることの差」を、この場では人の価値の差に変えません。

次回の対話会の案内を受け取る(無料)
01誰かへの服従を求めない
02価値の解釈への完全同意を強制しない
03家族・友人・仕事との関係を尊重する
04理由を説明せず、いつでも離れられる
05壇上をつくらない。AIが得意かどうかで席の高さを変えない
06進む速さの違いを、意欲や人格の問題にしない

完成品ではない。だから、まず会う。

この関係には、まだ名前がない。

正式参加者も、既存会員も、実績もまだありません。だから最初から共同体を募集するのではなく、まず4〜6人のTableを一つ開きます。

この活動そのものにも、まだ名前をつけていません。先に名前をつけると、その名前の意味のほうに、これから起きることが引きずられるからです。掲げているのは、いまのところ問いだけです。

一度で終わってもかまいません。また話したくなった人が、また座る。3年後にお互いがまったく違う生き方をしていても、それでも同じテーブルに座れる。そういう関係だけを、ゆっくり続けていきます。

距離は、自分で決められる

いきなり座らなくていい。

4〜6人で90分話すのは、正直、軽い決断ではないと思います。だから入り口を2つ置いています。遠くから見ておくことも、一度、座ってみることもできます。どちらから始めてもよく、あとからいつでも移れます。移らなくてもかまいません。

A

遠くから見ておく

いま座る気がなくてもかまいません。この活動がどうなっていくのかだけ、月に1通の報告で受け取れます。Tableの案内ではありません。解除はいつでも、理由も要りません。

B

一度、Tableに座ってみる

案内は無料です。4〜6人・90分程度、当面はオンラインで開くため地域は問いません。5営業日以内に次回の案内をお送りします。初回に、家族構成・収入・資産・宗教や政治の考えなど、立ち入ったことは伺いません。

居住地域(任意)
年齢層(任意)
参加しやすい形式(当面はオンラインで開きます)(任意)

どちらもまだ決めきれないときは、読むところから。考えていることは、noteに置いています。